为了帮助新教师尽快融入青岛滨海学院大家庭，熟悉新岗位，以最好的状态投入到新学期教育教学工作中，学校于8月21日上午8:30开始了为期11天的新教师专项培训，副校长韩晓萌、副校长孙瑛、高等教育研究所所长张宇、副校长翟明戈、教师发展中心主任德铁婴及各位新入职教师参加了本次培训会，培训由教师发展中心主任助理翟艺老师组织。

本次培训形式较以往有了很大的改变，新设线上签到、扫码评估、成立小组等多重符合年轻化、便利化的培训形式。培训内容丰富多彩，通过价值引领、知识传授、师德建设、素质拓展等多方面内容，加快新教师对西海岸新区及学校的了解，加强认知，尽快融入。培训第一天，由韩晓萌副校长向新教师们分析西海岸新区现状及未来发展，张宇所长对青岛滨海学院核心价值体系进行解读。随后，孙瑛副校长介绍了青岛滨海学院历史发展及未来规划，翟明戈副校长就应用型高校人才培养与教育教学策略作出报告，教师们共同听取了报告，并观看了西海岸新区宣传片及青岛滨海学院宣传片。

本次培训新教师们还一起听取了质量监控与评估办公室栾述文教授题为《高校青年教师成长的自我意识与发展空间》的报告，通过聆听报告，知道教师成长的十个自我意识是什么及如何养成。教师发展中心主任德铁婴教授结合自身丰富的教学经历向新教师们深入浅出的讲述了“如何上好一堂课”，让新教师们更好地走上讲台并站稳讲台。

 通过两个下午的拓展训练，老师们彼此之间相互熟悉，加强交流，为尽快融入滨海打下坚实基础。培训期间，为让教师们了解西海岸新区，对学校有更直观的认识，认可滨海的价值观与理念，教师发展中心还为新教师们安排了西海岸新区档案馆、金沙滩景区、小珠山校区、大珠山校区及青岛滨海学院附属医院等地的参观。

青岛滨海学院新教师培训已历经11年，积累了丰富的培训经验，总结出一系列培训方案。目前，已累计培训800余名新教师，加速了新教师的成长和进步。